在现代社会的生活里,无论是三险一金,还是五险一金,都是为了我们的自身利益的一个重要的保障,那么三险一金专项扣除标准?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
一、三险一金专项扣除标准
《个人所得税法》第六条规定,专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项扣除,是对现行规定允许扣除的“三险一金”(即居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金)进行归纳后的一个概念。法定扣除内容没有变化,只是新增一个“专项扣除”的概念而已。
二、三险指什么一金指什么
三险一般是是指养老保险、医疗保险与失业保险,一金是指住房公积金。但一般都是要交五险的。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
三、三险一金和五险一金有何区别
实际上,三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。“一金”是住房公积金。
五险一金就比较全面了,其实它就等同于我国社保的全部主要内容,包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险,而“一金”同样是住房公积金。
事实上,三险一金只是比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”。“三险一金”是比较早的说法,因为工伤保险是04年实行的,生育保险是06年实行的,在最初开始并没有实施,这两险是后来的。因此,再早些年的时候,我国只有“三险一金”了。
但是,现在还有一种“三险”的说法,是因为工伤保险、生育保险个人不交费,全部由单位交费,而个人需要交费的就只有养老保险、失业保险和医疗保险。因此,二者在这一点上还是有所区别的,这也是现在人们常常把它们分开来讲的原因之一。
以上就是小编为您介绍的关于三险一金专项扣除标准的相关内容,面对自己的三险一金时,要审查,避免损害自己的利益。
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