特殊工种实际上是指一些非常特殊的岗位,根据有关定义人类长期从事这些工作会对身体造成损害。为了保证职工的利益,允许这些职工提前五年退休。
特殊工种,广义上可以分为五类。一是高空作业岗位,二是特别繁重体力劳动岗位,三是井下作业岗位,四是高温作业岗位,五是有毒有害岗位。
根据种类的不同,分别从事相应不同的年限后,可以提前退休。
而具体的岗位名称,涉及到林业,渔业,水产,煤炭,冶金 石油,化工,机械,造船,水利,电力,纺织,轻工,电子,兵器,核工业,医yao卫生,建筑建材,民航,铁路,航运,交通,地质,地震,测绘,邮电,广播电视,粮食,商业,物资,新闻出版,城市建设和民政福利等二三十个行业内容的数以千计岗位。
虽然看起来很麻烦,但实际上特殊工种一般受限制于这些因素。第一,就是国有集体企业。只有国有集体企业从事这些岗位的正式职工才可以提前退休。而且设有特殊工种的企业,每年要向地市级的劳动部门报送特殊工种名录,实际用人数,以及特殊工种岗位工作的人员名单和从事特殊工种的时间等材料。
第二,就是职工档案。劳动部门判断是否属于特殊工种可以提前退休,依据是什么呢?当然是根据我们的职工档案来。历史不能回溯,企业作证也有很多变数,所以一直以来,办理退休是以审核档案为准。答案中一般涉及到每年的工资调整审核表,会有档案记录从事工种的记载。以此作为相应的工作年限。
如果特殊工种档案就是会非常麻烦,一般来说只能通过调取原先企业报送的备案名册,有地市级劳动部门复印后出具证明材料。而且当地退休审核部门承不承认也是一个的问题。
大家注意,后来我们国家出现了特种作业资格证。这是跟我们的特殊工种完全两码事儿的。一个是职业资格认证的证书,一个是真实从事工作的岗位,不要搞混。
随着经济社会的发展,人们劳动环境的不断改善,特殊工种已经多年没有更新和增加。在实施养老保险制度之前,特殊工种不仅可以提前退休,还可以对井下、高温和有毒有害工作,按照工作年限折算工龄(具体以各省规定为主)。
另外,常年在海拔3500米以上的高山高原工作,和零度以下的冷库工作。是可以按照从事井下、高温作业有关规定办理提前退休的。而常年在海拔4500米以上的高山高原工作,直接可以按照从事其他有毒有害身体健康的工作规定退休。
所以说,特殊工种提前退休一般人是很难享受到的。
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