8000工资扣多少个人税和五险（个人所得税计算和扣除五险一金的方法）

如果是我的情况，扣除五险一金之后每月工资8000元，实际上一分钱的个人所得税都不用缴纳了，可惜我每月的工资只有3500多元

2019年个人所得税改革，是一项标志性的大转变。这一次个人所得税有好几处大的变化，大幅降低了工薪人员的个人所得税负担。

第一大变化，个人所得税起征线提高。

1980年，我们国家开始实施个人所得税法。个人所得税法最初设置的工资薪金所得起征线是800元每月，相对于那个时代绝对是超高收入了，至少是人均工资的七八倍。个人所得税起征点连续20多年没有变化，一直到2006年才调整到了1600元。2008年3月1日，个税起征线又有1600元上调至2000元。2011年9月1日，个人所得税起征线有2000元上调至3500元。2018年10月1日个人所得税，起征线再次上调至5000元。

第二大变化，按年综合扣税。

过去的个人所得税缴纳，都是实施按月扣税，这种方式很不公平。记得2010年底，我有生以来第1次缴纳了个人所得税100元。原因是单位发放了年终奖2000元，当时每月的工资到时候才1000元，而个人所得税的起征点是2000元。真的感觉特别的坑。明明自己收入低的很，却被征收100元个人所得税，仅仅因为发了奖金，感觉太不公平了。

新个人所得年收入不超过60000元的部分，不需要缴税。但是在缴纳的时候，还是按月扣税。虽然每个月是按照5000元的起征点进行个人所得税缴纳，不过是实行的预扣预缴。如果因为当月奖金工资发放扣税扣多了，可以在次年的3月1日到6月30日到税务部门办理个人所得税汇算清缴，多缴纳的个人所得税可以退回。

第三大变化，实施居民综合收入纳税。

过去的时候我们都是以每月的工资作为标准，实行纳税。从2019年开始，我们实施工资薪金所得、劳务费收入所得、稿酬所得、特许权使用费所得4项，作为居民综合收入统一纳税。这也大大降低了，一些以劳务费为主要收入来源人群的纳税问题。

过去的劳务费收入，800元以内不扣税，800~4000元按照20%的税率扣税。4000元到2万元，按照扣除20%的成本后再按20%的税率扣税，2万元到5万元税率是30%、5万元以上税率是40%。

如果以综合收入所得为计算标准，起征点是5000元，还可以扣除20%的成本。要想达到税率20%，需要月收入1.7万元呢，所以税负也大大降低了。

第四大变化，因人而异，实施个人所得税专项附加扣除。

在修改个人所得税起征线为5000元的时候，不少专家就提出起征线太低了。不过当时国家承诺，要让工薪人员切实感受到个人所得税税负大幅下降。国家更对每一个人的不同情况，推出了个人所得税专项附加扣除，主要包括：子女教育专项附加扣除、赡养老人专项附加扣除、大病医疗专项附加扣除、房租支出专项附加扣除、贷款利息专项附加扣除和继续教育专项附加扣除。

比如我，目前一个孩子正在上小学，可以享受子女教育专项附加扣除1000元；我的父母都已经60岁，我是独生子女，可以享受赡养老人专项附加扣除2000元。因此，我实际上个税起征点达到了8000元。

如果按照2018年10月之前的个人所得税征收办法，月入8000元每月就要缴纳345元的个人所得税，而现在可以一分钱不用缴纳了，当然非常划算。

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