应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费
缴纳时
借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)
其他应收款--社会保险(个人部分)
贷:银行存款
计提时
借:管理(销售)费用--社会保险(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)
发放工资时
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:其他应收款--社会保险(个人部分)
库存现金(实发数)
社保退回的款怎么入账
收到社保费率调整退款的话,会计上就是冲销之前入账的费用.
借:管理费用--社保费企业部分 -xxx (红字)
借:银行存款 xxx
这样就可以冲销上月的管理费用.
1,可以就差额部分由工伤进行赔偿.这个要在你和第三方的赔付完成之后再进行工伤部分的赔偿
2,不再处理是指你和第三方之间因为已经达成协议,不再就这个问题向法院或者其他调解机构要求再处理,不包括你的工伤部分
3,有第三方责任的工伤,先由第三方进行赔付,赔付完成后,剩余差额部分,再向社保部门进行工伤申报赔付.
社保退回的工伤保险如何账务处理?收到返还时贷记其他应收款-xx保险公司.
其他关于社保情况的会计分录:
1、社保退款该怎样作分录
每月作的会计分录是,借:管理费用,贷:银行存款,退的时候,是不是相反,就是说,借:银行存款,贷:管理费用
缴纳该社保款时作的什么分录,退款作该科目的借方负数是可以.
2、缴纳社保退回会计分录:
做相反分录冲回就可以了.原借:管理费用--社保费,贷:银行存款,冲回借:银行存款,贷:
管理费用--社保费.
3、退社会保险费的会计分录:这个会计分录分两种情况:
第一种退的是企业缴纳社保金,当年度,贷记"管理费用"等科目;上年度,贷记"以前年度损益调整",再结转至"利润分配"科目.
第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记"其他应付款--个人缴纳社保金"
4、退回多扣的社保费给员工的会计分录:按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上.
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