工会经费申报表怎么填（工会经费申报表的填写方法）

答:需要注意的是,应当将职工福利费的扣除理解为"一项规定了上限的特定的费用支出".a105050表第4列"职工福利费的税收金额",指"按照税法规定允许税前扣除的金额"或"工资薪金支出的税收金额×14%的积"的孰小值.纳税人"账载已发生的职工福利费金额"减去"职工福利费的税收金额"的余额即为本项纳税调整(减少)金额填入第3行第5列.

因此,首先,在填报思维上,不能简单地把第4列"职工福利费的税收金额"理解为"允许税前扣除的工资薪金支出×14%的积".其次,应根据相关税收规定,从已发生的职工福利费的实质内容即项目、金额以及支付凭证等方面,对此项扣除事项进行综合审核、计算,准确把握允许税前扣除的职工福利费金额.再次,比较两者,取小值作为"职工福利费的税收金额".最后,计算填报纳税调整减少金额.

工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用.

根据《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条规定:

建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费.到地税局去交,找当地总工会的财务交也可以.交11月工会经费的时候,以2万元来核算是正确的.

工会经费的会计分录

答:计提和支付工会经费时:

①借:成本、费用、在建工程、生产成本、工程施工--工会经费

管理费用--工会经费

贷:应付职工薪酬--工会经费

②借:应付职工薪酬--工会经费

贷:银行存款--上交上级工会(40%)

银行存款--上交单位工会(60%)

要点:

①工会经费通过"应付职工薪酬"记录和反映

②工会组细向企业开具"工会经费收入与用收据"

③企业实际向工会实际支付经费是税前扣除的前提(上限工资总额的2%)

④工会经费40%逐级上交(无工会组细由税务代扣)

⑤工会经费60%部分加上级返还部分由企业自主使用

⑥工会经费由工会会计建账处理,个人缴纳部分记账处理(工资的5‰)

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