重要性原则举例说明（基本原则和具体原则）

企业文化重要性原则

内容：就企业的相关的经营业绩来说，企业的经营思想、企业精神和企业目标，远远比技术资源、企业结构、发明创造以及随机决策重要得多。

忠告：企业文化，是企业的灵魂。没有灵魂的企业，只是僵尸企业或短命企业。建设出正确的文化，才能建设出正确的企业。建设出正确长久的文化，才能建设出正确长久的企业。

别名：企业文化重要性原则也叫沃森原则。

来源：沃森原则是由美国ibm公司前总裁沃森提出的。

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