跨级人员层次划分及薪资参考标准
基础会计:一般对学历和工作经验要求不高,很多大学毕业生刚出来都是从基础会计做起,做一些简单的重复与低价值的会计工作,如出纳、费用报销、开票等,工作薪酬较低。初级会计如果不赶紧往上爬的话,很容易被淘汰掉。人工智能时代的到来,也给底层会计人员带来了巨大冲击。一些简单的重复性的工作都会被机器代劳。
基础会计持有证书:初级会计职称,月薪一般在3000-5000元。
中级会计:初级会计经过一定的工作积累就可以向中级会计职称冲击。中级会计在会计行业具备一定的工作经验,有较丰富的账务核算经验,可以称得上是会计记账的高手,中级会计持有的证书:中级会计职称,月薪会有5000元-8000元。能够做到中级会计,在财务部往往也会被视为骨干,有一定的晋升空间。
管理会计:管理会计应该不局限于会计工作,管理会计应立足于流程和各个管理环节,利用会计方面的工具,用数据说话、管控、完善与提升。只要是利用财务数据进行管理思维去有效管控某些现象,都当属于管理会计的工作。管理会计需要对财务数据有更强的敏感性,需要对数据进行分析,能够预知未来的财务预算。最不能被人工智能取代的就是管理会计,因此很多人为了提升自己,不断地考取证书,努力提升自己使自己成为一名合格的管理会计。
高级会计:会计专家同时又具备带团队的能力。一般具有10年以上会计工作经验,工作中能够独当一面,全面主持会计工作。薪资标准是按照年薪来计算。
顶尖会计:顶尖会计往往能得到试图上市、引入风投、并购重组的企业青睐,他们能狮子大开口要求巨额的薪酬,年薪一般都在80万元-120万元。但是作为顶尖会计需要考的证书也是非常多,例如:高级会计师、注册会计师、美国管理会计师、国际注册会计师等。
会计人员的五个层级,你属于哪一层次?
会计是一门实用性非常强的行业,初级会计阶段务必学好传统的核算会计,为后面升级为中级会计做好准备。而中级会计之后晋升空间依然很大,证书+工作经验的强强联合,升级会计骨干不选你选谁?看完了以上五个层次会计介绍,明白自己处于什么阶段,而后有目前行!
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